SON DAKİKA HABERLERİ RİZE'NİN HABER SİTESİNDE

Kadro Alan İşçilere İkramiye Müjdesi

Taşeron işçilerin 2 Nisan itibariyel kadroya geçiş işlemleri tamamlanmış ve yayınlanan toplu iş sözleşmesi hükümlerinde 10 günlük ilave tediye ödemesi yapılacağı belirtilmişti.

Kadro Alan İşçilere İkramiye Müjdesi

Belediye şirketlerine geçen taşeron işçilerin ilave tediye alıp alamayacağı konusunda da İçişleri Bakanlığına bağlı Mahalli İdareler Genel Müdürlüğü belediye şirketlerine geçişi yapılan taşeron işçilerin 52 günlük ilave tediye alıp alamayacağı konusunda Maliye Bakanlığı'na görüş sormuş ve Maliye Bakanlığı verdiği cevabi yazısında Belediye Şirketlerine geçişi yapılan taşeron işçilere 52 günlük ilave tediye ödemesinin yapılamayacağı yönünde görüş bildirilmişti. İlgili yazı için tıklayınız

Taşeron işçileri üzen bu cevabi yazı kadroya geçişi tamamlanan çalışanlar açısından ciddi bir mali hakkın kaybı olarak da görüldü.

BELEDİYE, İŞÇİSİNE 52 GÜNLÜK İKRAMİYE VERDİ

Taşeron işçilerin ilave tediye ödemelerine ilişikin bu konular tartışılırken Belediye çalışanlarına yönelik 52 günlük ikramiye haberi Ankara Yenimahalle Belediyesi'den geldi.

Yenimahalle Belediyesi bünyesinde çalışan işçilerle toplu iş sözleşmesi imzaladı.

ZAMLARDA BELİRLENDİ

Genel-İş Sendikası ile Yenimahalle Belediyesi arasında YE-PA işçilerini kapsayan 3 yıl süreli toplu iş sözleşmesi imzalandı. Toplu iş sözleşmesinde ücretlere;

---1.yıl için yüzde 13,

---2.yıl için yüzde 10,

---3.yıl için ise yüzde 8 oranında ücret zammı yapıldı.

52 GÜNLÜK İKRAMİYE + SOSYAL YARDIMLAR

Sözleşmeyle işçilere;

__Her gün yemek yardımı,

__Her gün yol yardımı,

__Her ay birleştirilmiş sosyal yardım,

__İşçi çocukları için tahsil durumlarına göre yıllık öğrenim yardımı,

__Yazlık ve kışlık giyim yardımı ve

__Yılda 52 günlük ikramiye yapılmasına karar verildi.

Toplu iş sözleşmesi töreninde Genel-İş Sendikası Başkanı Remzi Çalışkan ve Yenimahalle Belediye Başkanı Fethi Yaşar birer konuşma yaparak tören sonlandırıldı.

kamuexpress.com

HABERE AİT RESİMLER

Beğendim 0 Muhteşem 0 Haha 0 İnanılmaz 0 Üzgün 0 Kızgın 0

HABERE YORUM YAZIN

Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.


yükleniyor
ANKET

Yeni İnternet Sitemizi Beğendiniz mi?

yukarı çık